経営課題事例のコンテンツ一覧

退職金制度とは？メリットや導入方法についてご紹介

2024-10-22

退職金制度の選択肢はさまざまで、その中心は社外積立の制度になります。社外積立をうまく設定することで、企業と従業員の双方にメリットがあります。

2024-10-17

同一労働同一賃金を進める中で、正社員とパート等の待遇差の解消方法、福利厚生を見直し従業員の採用・定着を図る方法などを分かりやすく解説します。

2024-10-07

金融リテラシーの向上が、企業と個人（従業員）にもたらす利点について解説します。

2024-08-29

従業員が働きながら子を育てる上で重要な「育休（育児休業）」「産後パパ育休（出生時育児休業）」をテーマに、制度の概要、実務のポイント、休業取得...

2024-08-01

約3人に1人のママは妊娠・出産を機に退職しています。従業員が知っておくべき国の両立支援制度や、企業独自の両立支援の取り組み事例などを紹介しま...

2024-06-25

ジェンハラ、テクハラ…新しいハラスメントが次々登場しています。職場で起こりがちな12種類のハラスメントを整理し、定義や具体例を紹介します。

2024-05-15

企業経営をするうえで最も大事なのは企業の資金を絶やさないことです。企業のリスク管理の１つとして、さまざまな資金調達方法を検討しておきましょう...

2024-05-09

「人事評価制度のメリット・デメリット」をテーマに、人事評価制度の問題点や見直しポイントについて経営者向けに解説します。

2024-05-09

「人事評価制度の作り方」について経営者向けに解説します。

2024-05-09

「人事評価制度と種類」をテーマに、人事評価制度の種類、評価軸の種類、作り方や活用ポイントについて経営者向けに解説します。

生21-860,法人開拓戦略室