従業員向けの保険活用 のコンテンツ一覧

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厚生年金の適用拡大と次期年金改革の論点

2024年10月に、厚生年金の対象となるパート労働者の範囲が拡大されます。本稿では、この改正を確認した上で、今後の拡大や他の制度改正に関する...

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企業型DCを導入する方法は?個人型DCや退職金制度との違いを解説

「企業型DC」をテーマに、企業型確定拠出年金の定義、個人型DC(iDeCo)や退職金制度との違い、導入時の課題と解決方法を経営者向けに解説し...

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退職金の相場が分かる4つの統計調査と、退職金制度の見直しのポイントを解説!

退職金制度の概要と、退職金の支給額が他社より高い(低い)場合の見直しの方向性について触れた上で、退職金に関する4つの統計調査を紹介します。

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パート労働者への厚生年金の適用拡大と公的年金シミュレーターの活用

2022年10月に、厚生年金の対象となるパート労働者の範囲が拡大されました。本稿では、制度改正の概要を確認した上で、パート労働者の方ごとにど...

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選択制DCで従業員の財産形成! 概要・メリットを解説

「選択制DC」の仕組みとは?ポイントやよくある質問と共に詳しく解説していきます。

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何が違うの? 「選択制DC」と「マッチング拠出」を比較

似て非なる選択制DCとマッチング拠出。どちらも従業員が老後の生活資金を準備できる制度ですが、違いを知り、より自社に合った制度を選びましょう。

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確定拠出年金(DC)の改正ポイント

DCと言えば、2022年6月に閣議決定された「骨太の方針」に、個人型DC(iDeCo)制度の改革を含めた「資産所得倍増プラン」の策定が盛り込...

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人生100年時代に備える、企業年金等を活用した従業員の財産形成

従業員が必要な老後資金を形成するための代表的な企業年金制度のメリット・デメリットや、各制度に向いている企業などを紹介します。

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従業員の入院・死亡に備え準備すべきこと

病気やケガで入院したら、事故で万が一のことが起きたら…。こうした従業員の不安をカバーするための福利厚生制度や保険の活用方法を解説します。

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従業員の長期休業に備え準備すべきこと

働けなくなるリスクへの不安は従業員にとって大きいもの。就業不能時に支給される公的補償、生活をカバーするGLTDの概要を解説します。

生21-318,法人開拓戦略室